Mediación y Solución Colaborativa de Conflictos en la Empresa: Valor, Diagnóstico y Perspectivas
25 de agosto de 2023. Ayer tuvo lugar una nueva edición del Seminario de Derecho Privado y de la Empresa UAI, en esta ocasión, para conversar sobre «Mediación y Solución Colaborativa de Conflictos en la Empresa: Valor, Diagnóstico y Perspectivas». En la actividad, inaugurada por la Decana Isabel Aninat, participaron Juan Pablo Schaeffer, Marcela Radović, María Soledad Lagos, Adrián Schopf y Gonzalo Smith.
De acuerdo con Ley Modelo de la CNUDMI sobre Mediación Comercial Internacional y Acuerdos de Transacción Internacionales Resultantes de la Mediación (2018) la mediación es todo procedimiento, ya sea que se designe con el término mediación, conciliación u otro de sentido equivalente, en que las partes soliciten a un tercero o terceros (“el mediador” [a]) que les presten asistencia en su intento de llegar a un arreglo amistoso de una controversia derivada de una relación contractual u otro tipo de relación jurídica o vinculada a ellas. El mediador [a] no estará facultado para imponer a las partes una solución de la controversia.
La mediación del CAM Santiago es un procedimiento mediante el cual las partes buscan llegar a un acuerdo con la asistencia de un tercero (mediador/a -designado por las partes o por el Consejo Directivo del Centro), que permite a las personas naturales y jurídicas contar con una alternativa rápida, económica y eficaz para resolver sus controversias, pudiendo alcanzar acuerdos satisfactorios y protegiendo, a su vez, las relaciones comerciales y personales.
